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重钢总医院顺利完成2009年医德医风考评工作

发布时间:2010/8/23 访问次数:

        200911月医院印发并实施了《医务人员医德医风考评实施办法》,今年3月,医院正式启动医德医风考评工作。 经过自我评价、科室评价、医院审核、医院评价四个程序,6月我院医德医风考评工作全面完成,全院544名医务人员参加考评,考评结果优秀18人,良好512人,一般14人,较差0人。 

   按照相关规定,执业医师、执业护士、执业药师的考评结果报送相关卫生行政部门;医德医风考评结果为“优秀”的医务人员,在条件允许范围内,评先评优、晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等方面优先考虑,年终一次性奖励500元;医德医风考评结果为“一般”的医务人员取消当年评先评优资格;医德医风考评结果为“较差”的医务人员当年不得晋职晋级,技术职称低聘或缓聘,不得报考高一级技术职称,取消当年评先评优资格,考核年终奖50%

 

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